Systemisch-Lösungsorientierte Supervision
Oft ist man bei der praktischen Anwendung neuer Fähigkeiten unsicher, weil die Erfahrung fehlt. Supervision ist eine ideale Möglichkeit, um seine Arbeitsweise mit professioneller Unterstützung zu reflektieren. Diese Reflektion kann sowohl eine Bestätigung als auch ein Schutz vor grösseren Fehlern sein. Sie verschafft Einblick in die Ressourcen und noch zu bewältigenden persönlichen Schwierigkeiten. Sie ermöglicht die eigene Sichtweise auf die Thematik des Kunden/Kundensystems zu erweitern. Oft werden für herausfordernde Beratungssituationen neue Ideen für das weitere Vorgehen gefunden.
Deshalb verlangen die meisten Berufsverbände, so auch der bso oder die Systemis, dass seine Mitglieder ihr beraterisches Handeln laufend reflektieren.
Wir vermitteln Supervisor:innen, die Fallbezogene oder Personenzentrierte Supervision oder eine Kombination dieser beiden einsetzen
Sie helfen den Supervisanden
- die Beziehungsdynamik (Rapport, Übertragungen, Projektionen, Verstrickungen) zu erkennen
- den Beratungsprozess kritisch zu reflektieren (Klarheit hinsichtlich Thema und Ziele des Kunden, gewählte Strategie und Interventionen, Aufgabenstellungen usw.)
- systemische Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Abhängigkeiten wahrzunehmen oder
- einen neuen Zugang zur Thematik und entsprechende Interventionen zu erhalten
Die Supervision enthält folgende Angebote:
- Einzel-Supervision
- Gruppen-Supervision
- Interne Supervision für Institutionen/Beratungsstellen usw.
Die Supervisor:innen, die wir vermitteln, verfügen über eine hohe Kompetenz, die sie sich in unseren Aus- und Weiterbildungen angeeignet haben. Aus rechtlichen Gründen machen wir jedoch darauf aufmerksam, dass das ZiS nur eine Vermittlungsfunktion übernimmt. Die Verantwortung für die Durchführung der Supervision liegt in den Händen der jeweiligen Fachperson. Jede erfolgreiche Zusammenarbeit bedingt gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung. Wenn Sie sich unwohl fühlen oder über das gewählte Vorgehen oder Aufgabenstellungen verunsichert sind, dann besprechen Sie das mit Ihrem Supervisor:in.